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육아휴직2

2026 출산·육아 혜택 총정리 💕 첫만남이용권부터 부모급여, 아동수당, 육아휴직까지 한눈에!새해가 다가오면 달라지는 복지정책들, 특히 출산·육아 지원금은 부모님들이 제일 궁금해하시죠.2026년은 육아 지원의 판이 완전히 바뀌는 해라고 해도 과언이 아닙니다.첫만남이용권부터 부모급여, 아동수당, 육아휴직 제도까지!저도 이번에 꼼꼼히 정리해봤는데요, 직접 신청할 때 헷갈리는 부분이 많아서“이거 나도 해당되나?” 싶었던 경험, 다들 있으시쥬? ㅎㅎ오늘은 그 혼란을 싹 정리해드리겠슴미다.출산 후, 첫 카드를 받는 순간부터 시작되는 첫만남이용권 혜택,아기 나이별로 달라지는 부모급여와 아동수당,그리고 맞벌이 부모에게 꼭 필요한 육아휴직 제도까지2026년 기준으로 최신 정리해봤어요.출산을 앞둔 예비 부모님이나, 이미 육아 중인 분들이라면이 혜택들 하나.. 카테고리 없음 2025. 10. 27.
6개월 근무만 해도 연차 15일? 달라지는 휴가 제도 총정리 연차가 쌓이고 또 쌓인다?! 3년간 모아두는 연차저축제 이야기직장생활 하면서 제일 아쉬운 게 뭐냐고 물으면, 대부분 바로 "연차"라고 말하지 않을까요? 😅매번 눈치 보며 하루 겨우 쓰는 게 현실인데요. 정부에서 드디어 ‘쉴 권리’를 제대로 챙겨주겠다고 나섰습니다.6개월만 근무해도 연차 15일을 받을 수 있고, 안 쓰면 3년까지 모아두는 ‘연차저축제’까지 추진한다니… 이거 진짜 직장인들한테는 큰 변화겠쥬?출퇴근길마다 빼곡히 앉아 피곤에 절은 사람들을 보면, 한국이 OECD 국가 중에서도 근무 시간이 긴 나라라는 게 실감납니다.2023년 기준 한국 근로시간이 1,872시간으로 OECD 평균보다 130시간이나 길었다고 하니까요.이러니 쉴 틈이 없었던 게 당연했던 거죠. 이제 연차 일수를 늘리고, 시간 단위로.. 카테고리 없음 2025. 8. 19.
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